2014.05.19
最近は、知財部への配属を希望する新卒者が増えているようです。一昔前は、技術部門や研究部門で経験を積んだ社員が知財部へ移動するパターンが一般的だったと思いますが。今日の日経新聞でも大学において知財を担う人材育成に力を入れる内容の記事が掲載されていました。顧問先の新卒者を対象にした知財研修でも大学時代に知財関連の授業を受けた経験を持つ方が増えているようです。個人的には、会社の事業の仕組みや市場環境などを理解してから知財部へ移る方が、ビジネス視点での判断もできるようになるので、よりよいのではないかと考えています（執筆：W）
